Clujul își consolidează poziția printre cele mai importante centre economice ale României, iar menținerea unui ritm alert de dezvoltare depinde tot mai mult de capacitatea autorităților, a universităților și a companiilor de a lucra împreună. Dincolo de investiții și de creșterea cifrei de afaceri, provocările țin de pregătirea forței de muncă și păstrarea profesioniștilor în regiune, căci nu e suficient ca universitățile să formeze specialiști, dacă piața muncii nu are capacitatea de a-i păstra.
Așa se face că se pune accentul tot mai mult pe crearea de locuri de muncă bine plătite în Cluj, o zonă în care costurile devin tot mai mari pe an ce trece. Vákár István, vicepreședintele Consiliului Județean Cluj, a explicat pe larg cum funcționează întregul mecanism, în cadrul conferinței „Pilonii de dezvoltare ai județului Cluj – mediul de afaceri, autoritățile locale, sistemul universitar și învățământul profesional dual”.
„Prin proiectele pe care le dezvoltăm cu partenerii noștri creăm condiții pentru ca oamenii să rămână acasă. Aici este rolul administrației, prin colaborarea cu mediul educațional și de business: plusvaloarea rămâne aici”, a spus acesta, subliniind cât de importantă este colaborarea dintre domeniul educației, piața muncii și investiții.
Forța de muncă e în centrul dezvoltării regionale
Universitățile și instituțiile de învățământ preuniversitar contribuie la formarea specialiștilor de care companiile au nevoie, însă dacă profesioniștii rămân și-și desfășoară activitatea în comunitate ține și de capacitatea pieței muncii de a oferi oportunități atractive.
„Paradigma s-a schimbat, astfel încât astăzi nu mai e nevoie doar de locuri de muncă, ci de locuri de muncă plătite corect”, a explicat Vákár.
Așadar, strategia de dezvoltare regională trebuie adaptată la condțiile actuale de trai. Simplul fapt că se creează locuri de muncă în Cluj nu e suficient pentru a asigura păstrarea capitalului uman în regiune. Calitatea locurilor de muncă, nivelul salariilor și perspectivele profesionale devin factori importanți în decizia angajaților de a nu părăsi țara.
Citește și: Pilonii de dezvoltare ai județului CLUJ – a doua economie a României
Cultura, o componentă a atractivității economice
Vicepreședintele CJ Cluj a explicat și cât de mult a contribuit domeniul cultural la dezvoltarea zonei. În condițiile în care finanțarea sectorului cultural este adesea evaluată strict prin prisma costurilor bugetare, e nevoie de o schimbare de paradigmă, astfel ca proiectele culturale să fie privite prin prisma valorii pe care o generează pentru comunitate, nu strict în materie de bani.
„Aceasta ne definește spațiul, cultura ne definește spațiul, nivelul civilizațional”, a mai spus Vákár.
Vicepreședintele CJ Cluj a vorbit și despre cât de importante sunt fondurile europene în susținerea proiectelor de dezvoltare, în modernizarea infrastructurii și a serviciilor publice și, nu în ultimul rând în dezvoltarea culturii. Atragerea fondurilor europene și beneficiile proiectelor implementate depind și de capacitatea autorităților și a partenerilor locali de a identifica proiecte relevante și de a le integra într-o strategie coerentă de dezvoltare. Un exemplu este Castelul Bánffy de la Răscruci, modernizat cu fonduri europene.
Consiliul Județean Cluj are în subordine 11 instituții de cultură cu care dezvoltă parteneriate. Printre acestea se numără și Filarmonica de Stat Transilvania.
Vákár István: „Parteneriatele sunt esențiale”
Mesajul central al intervenției lui Vákár István este că dezvoltarea economică presupune mai mult decât acțiuni individuale ale companiilor sau investiții publice realizate separat. Rezultatele depind și de capacitatea actorilor locali de a identifica interese comune și de a construi proiecte în jurul acestora. În acest model, administrația publică poate facilita colaborarea dintre mediul de afaceri și sistemul educațional, poate sprijini proiectele de dezvoltare și poate contribui la valorificarea resurselor locale. Universitățile și instituțiile de învățământ formează viitoarea forță de muncă, în timp ce companiile pot contribui la definirea competențelor necesare și la crearea unor oportunități profesionale atractive. Creșterea afacerilor e un indicator clar al evoluției economiei, însă capacitatea regiunii de a-și păstra oamenii, de a forma specialiști și de a susține un mediu atractiv pentru investiții contează enorm pentru competitivitatea pe termen lung.
Potrivit unui studiu Frames, Clujul este a doua economie a României, iar afacerile companiilor din județ au crescut de 5,5 ori din 2008. Datele au fost prezentate în cadrul aceleiași conferințe care a reunit la Cluj reprezentanți ai mediului de afaceri, ai administrației publice și ai sistemului educațional pentru a discuta despre colaborarea dintre acești actori și despre contribuția lor la dezvoltarea județului.
Întreaga intervenție a vicepreședintelui Consiliului Județean, Vákár István, poate fi urmărită aici:
